01 · Soluciones empresariales
Gestión migratoria
Visas de trabajo, permisos de residencia y cumplimiento migratorio para empresas con talento extranjero en Colombia.
Qué hacemos
Contratar talento extranjero exige cumplir la norma migratoria antes de que la persona llegue. Tramitamos visas y permisos de trabajo, y mantenemos a la empresa y a sus empleados extranjeros en regla. El cliente incorpora al talento que necesita sin exponerse a sanciones.
Qué incluye
Gestionamos la movilidad del talento extranjero y el cumplimiento migratorio de la empresa.
- Visas de trabajo y permisos de residencia
- Renovaciones y cambios de condición migratoria
- Cédula de extranjería y registro ante Migración Colombia
- Obligaciones del empleador que vincula extranjeros
- Políticas internas de movilidad y expatriación
- Traslado de empleados entre filiales del mismo grupo
- Revisión del cumplimiento migratorio de la nómina
Cuándo conviene llamarnos
Antes de hacer la oferta, para saber qué visa corresponde y cuánto tarda.
La visa de un empleado vence y su permanencia depende de la renovación.
La empresa traslada personal de una filial extranjera a la operación colombiana.
Cambian las funciones o el cargo de un empleado extranjero, y su visa ya no corresponde.
Migración Colombia requiere a la empresa por un reporte que no se presentó.
Qué gana el cliente
- El empleado llega cuando se le necesita. El trámite empieza con el tiempo que realmente toma, no cuando ya urge.
- La empresa no responde por su propio empleado. Vincular a alguien sin permiso vigente sanciona al empleador.
- Una sola persona sigue los vencimientos. Las visas se renuevan en fechas distintas y se vencen sin avisar.