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LA FIRMA · DESDE 1988
Estrategia jurídica para decisiones de alto impacto.
Análisis, lecturas y noticias del equipo de Arrubla Devis sobre los asuntos que están moviendo el derecho en Colombia — en Controversias, Negocios y Estado.


¿Se endurece el traslado desde los fondos privados a Colpensiones?
En la Sentencia SU-107 de 2024 la Corte Constitucional revisó 20 tutelas y fijó reglas sobre el traslado desde los fondos privados a Colpensiones.
9 may 2024


¿En qué casos la prueba de ADN no sirve para impugnar la filiación?
La Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia se ha pronunciado respecto de la paternidad y maternidad en los casos de reproducción asistida. Este tipo de reproducción se compone de un conjunto de técnicas médicas que se utilizan para ayudar a las personas a concebir un hijo cuando tienen dificultades o cuando simplemente deciden hacerlo a través de estos métodos. Algunas de las técnicas más comunes son la inseminación artificial, la fecundación in vitro, la gesta
10 abr 2024


Guía Práctica de financiación colaborativa
La Superintendencia Financiera publicó su guía práctica sobre la financiación colaborativa o crowdfunding en Colombia: reglas y actores autorizados.
22 mar 2024


Nueva regulación sobre la cotización a pensión en Colombia
La Corte Constitucional y la Corte Suprema introdujeron cambios determinantes en la regulación de la cotización a pensión en Colombia.
15 mar 2024


La virtualidad como regla general en materia civil
La Sentencia STC642-2024 consolida la virtualidad como regla general en materia civil y refuerza las herramientas digitales en la práctica judicial.
6 mar 2024


Contratos de licencia y cesión en materia de Propiedad Intelectual
Diferencias entre los contratos de licencia y de cesión en propiedad intelectual en Colombia y efectos de cada figura para el titular del derecho.
28 feb 2024


Decreto 046 de 2024: reforma al régimen societario colombiano
El Decreto 046 de 2024 introdujo la reforma más relevante al régimen societario colombiano desde la creación de las SAS. Principales cambios.
12 feb 2024


¿Por qué debería registrar su marca?
Invertir en el proceso de branding de su marca es clave para destacar en el mundo de los negocios. Sin embargo, el éxito radica en registrarla, pues no se trata solo de crear una identidad atractiva, sino de asegurar la exclusividad y proteger su inversión. Fuente: Freepik.com La obtención del registro de marca implica el goce de derechos de uso exclusivo en relación con productos y/o servicios específicos. Una vez que la marca está registrada, el propietario tiene el contro
18 ene 2024


¿Qué cambios trae el salario mínimo en 2024?
El Gobierno fijó el salario mínimo de 2024 en COP $1.300.000 más auxilio de transporte. Cambios y efectos para empleadores y trabajadores.
5 ene 2024


Reducción de jornada laboral para las trabajadoras del servicio doméstico interno
La Ley 2101 de 2021 estableció la reducción gradual de la jornada laboral de los trabajadores en Colombia, pasando de 48 a 42 horas semanales, sin disminuir su salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores. La primera reducción, que dejó la jornada en 47 horas, se llevó a cabo el pasado 15 de julio de 2023, cuando la norma en comento entró en vigencia. Sin embargo, las trabajadoras del servicio doméstico interno que residen en la vivienda de su e
13 dic 2023


Los trámites ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor dejarán de ser gratuitos en 2024
A través de la Ley 2294 de 2023, por medio de la cual se expidió el Plan Nacional de Desarrollo 2022 - 2026, denominado "Colombia Potencia Mundial de la Vida", se hace una modificación al artículo 206 de la Ley 23 de 1982, sobre derechos de autor. Fuente: Freepik.com Esta modificación está relacionada con la implementación de tasas de recuperación para quienes realicen todo tipo de trámites ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor (DNDA), a partir del segundo semestre
4 dic 2023


Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
A través del Decreto 1736 de 2023, expedido por el Ministerio del Trabajo, se dictan las nuevas disposiciones sobre el Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, implementado por la Ley 2155 de 2021. Este incentivo busca promover y proteger los nuevos empleos por medio de aportes directos a la nómina para la contratación de empleados y trabajadores "adicionales", por tanto este se otorgará a los empleadores que cumplan con los requisitos dispuestos para
23 nov 2023

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